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8月2日，達(dá)能電氣集團(tuán)召開月初大會，會議首先舉行新入職員歡迎儀式，近期新入職員工均為實(shí)習(xí)性質(zhì)的在校大學(xué)生，他們中最小的僅為21歲，正值青春年華。新員工分別進(jìn)行自我介紹，他們來自各類優(yōu)秀工科院校，在公司研發(fā)、技術(shù)支持、營銷等部門開展實(shí)習(xí)工作。他們選擇在達(dá)能電氣集團(tuán)這一平臺工作實(shí)習(xí)，未來可期。

達(dá)能電氣集團(tuán)對實(shí)習(xí)大學(xué)生的加入給予熱烈歡迎，在未來的工作中，他們將會直接參與研發(fā)課題，深入項(xiàng)目一線參與技術(shù)支持，融入銷售團(tuán)隊(duì)開展市場開拓。通過一些列扎實(shí)的工作不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，持續(xù)收貨豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在工作中茁壯成長。隨后，會議進(jìn)行第二項(xiàng)內(nèi)容，對8月份過生日的員工進(jìn)行慶生，董事長高藝為壽星們頒發(fā)紅包及蛋糕卷，全體員工為壽星們并送上真誠的祝福。

最后，高總發(fā)表重要講話，高總代表領(lǐng)導(dǎo)班子對新入職員工表示歡迎，鼓勵新員工在新崗位上盡快進(jìn)入角色，不要怕失敗與困難，在年輕有為的好時候奮發(fā)圖強(qiáng)，在達(dá)能電氣集團(tuán)開拓出嶄新的天地。高總強(qiáng)調(diào)，2021年下半年，公司全員務(wù)必緊張起來，圍繞市場協(xié)同作戰(zhàn)，向著既定目標(biāo)勇敢邁進(jìn)。高總表示，公司重視人才發(fā)展及人才培育，制定了系統(tǒng)的人才制度，公司為每個人提供施展才華的舞臺，對為公司創(chuàng)造價值、創(chuàng)造利潤的員工給予豐厚的回報。高總鼓勵大家保持高昂的工作狀態(tài)，勵志拼搏，奮斗當(dāng)下，同公司共成長，創(chuàng)造更多輝煌。